随着行业竞争日益激烈，市场对产品成熟度和项目交付的专业性、时效性要求越来越高。面对工业软件发展的机遇和人才稀缺、高层次人才引进困难等制约企业发展的挑战，天喻软件积极探索专业人才的内外培养。2024年伊始，公司从各部门各层级选拔出一批优秀的同事组建了内训师队伍，出台了《内训师管理制度》，目前已完成各类综合性内训数十场，培训满意度不断提高。外部培训方面，成立了技术支持服务专项小组，负责对各合作伙伴提供技术支持和专业的产品开发及交付培训，已按计划完成多场合作伙伴赋能培训，得到了合作伙伴的肯定。

9月10日教师节之际，为表彰在内外培训工作中涌现出的有责任心、乐于分享和奉献的培训讲师，公司行政人事部组织了2024年度天喻软件优秀讲师表彰会。受表彰的讲师代表分享了培训经验和感想，副总经理陈永府强调了培训工作的重要意义，倡导做好“传、帮、带”，并寄语讲师团队发扬薪火相传的精神，为公司培训体系建设做出更多的努力和成果！

天喻软件将不断精益求精打磨自身实力，强化人才养育，加强天喻后盾的“防护网”，给合作伙伴提供更好的赋能保障，为公司产品质量的提升和更专业的企业服务提供强有力的支撑！